職安求人情報ガイドTOP失業保険ガイド失業保険を受給できる期間
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失業保険を受給できる期間は年齢と被保険者だった期間によって違ってきます。また、退職した理由によっても違います。自分の意思で辞めた自己都合とリストラ、倒産など会社側の理由で辞めた会社都合に分かれます。

失業保険を受給できる期間
自己都合の場合
被保険者期間 10年未満 10年以上
20年未満
20年以上
失業保険の
所定給付日数
90日 120日 150日
会社都合の場合(特定受給資格者)
被保険者期間 1年未満 1年以上
5年未満
5年以上
10年未満
10年以上
20年未満
20年以上
30歳未満 90日 90日 120日 180日
30歳以上45歳未満 90日 180日 210日 240日
35歳以上45歳未満 240日 270日
45歳以上60歳未満 180日 240日 270日 330日
60歳以上65歳未満 150日 180日 210日 240日

退職する時期を考える
被保険者期間がもう少しで10年、20年以上になる場合
被保険者期間がもう少しで10年、20年以上になる場合は、失業保険の給付日数が増えますので、退職する時期を伸ばした方が得します。

受給期間は退職日の翌日から1年間
失業保険の受給期間は退職日の翌日から1年間です
もし、失業保険の手続きが遅れた場合、給付日数が残っていても、退職日の翌日から1年間を経過すると失業保険の給付は停止しますので注意してください。
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