再就職手当の受給条件は？

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早期に就職が決まった場合、お祝い金として再就職手当が支給されます。ただし、受給の条件がありますので、該当するかどうか確認しましょう。

再就職手当の受給条件

入社時に残りの所定給付日数が３分の１以上かつ４５日以上ある場合

１年以上安定して雇用される仕事に就職した場合

過去３年以内に「再就職手当」「常用就職支度手当」を受給していない

待機期間（７日間）以降の入社である

自己都合の場合、開始１ヶ月間は、ハローワークの紹介で就職すること

退職した会社と関係がないこと

再就職手当の支給額

支給額＝基本手当日額×残り所定給付日数×３０％

【例　所定給付日数が１２０日　残日数９０日　基本手当日額６，０００円の場合】
９０日×６，０００円×３０％＝１６２，０００円　（再就職手当の給付額）

再就職手当の手続き

「採用証明書」に就職先の証明をもらい、ハローワークに提出

「再就職手当支給申請書」「関連事業主に関する証明書」に証明をもらう

入社後１ヶ月以内に「受給資格証」「印鑑」をハローワークに提出

再就職手当の受給時期はいつ？

入社してから約３ヶ月後

入社して約３ヶ月後にハローワークから就職先に在職の確認がされます。在職していれば、後日支給されます。退職していた場合は、当然支給されません。

【失業保険の手続き】

【失業保険Q&A】

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