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やりがい・安定・収入を考えると正社員が一番良いですが、なかなか希望の求人情報が見つからない方が多いと思います。私もそうでしたので・・・ そんな方のために、求人情報の探し方のコツや安心して利用できる求人情報サイトを紹介します。 |
なかなか見つからない優良求人
なぜハローワークでは良い求人が見つからないのか？
ハローワークは求人情報は多いのですが、希望の良い求人情報が見つかりませんでした。問題は恐らく、企業がハローワークに求人掲載するのが、無料というところです。無料であるがために、とりあえず求人を掲載しておこうという企業も多く、量の割には良い求人は少ないと思います。
こんな求人情報には気を付けよう
とりあえず求人出しておくか系
条件が良くないため、人材が集まらない系
人材募集にお金を掛けられない系
上記の３つのような企業はあまり良くありません。それほど急には必要ではないが、とりあえず求人を出しておく企業。条件が良くないために人材が集まらず、ずっと求人を出している企業。人材募集にお金を掛けられない経営状態が悪い企業。
優良な求人情報はここにある
優良企業はお金を掛けて人材を集める
優良企業は人材を募集するのに、結構お金を掛けます。お金を掛けられるということは、経営状態が良く、今後の事業拡大が見込まれるということです。
優良求人が集まる人材紹介サービス
人材紹介とは、企業が人材紹介会社と契約し、人材紹介会社が人材を探してくるシステムです。企業が人材紹介会社に支払う報酬は採用者の年収の３０％が相場です。
【例えば、年収５００万円の人材を採用した場合】
年収５００万円×３０％＝１５０万円
採用者１人に対して１５０万円も払えるのは優良企業だけです。
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年収５００万円×３０％＝１５０万円
採用者１人に対して１５０万円も払えるのは優良企業だけです。
大手人材紹介サービス（無料）
管理人も利用した信頼できる業界��1の人材紹介サービス
| リクルートエージェント | ★★★★★ |
| リクルートが運営するリクルートエージェントは業界・職種別の専任キャリアアドバイザーが、マンツーマンで就職活動を無料サポートする人材紹介サービス。リクルートエージェントの特徴は、約1万社（2008年3月現在）約10万人（2008年3月現在）を超える圧倒的な求人数と転職紹介数��1（32,916名（2007年度））の実績です。 | |
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【オススメのポイント】 ●サービス無料 ●業界最多の求人数 ●転職活動をサポート ●転職実績Ｎｏ.１ ●無料キャリア（年収）査定 ●職務経歴書の書き方 |
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【管理人のコメント】 リクルートエージェントは有名ですので、すでに登録されている方も多いはずです。無料でここまでのサービスが受けられるのはとても有り難い。求人数・実績・サービスなど業界�癸院△海海鷲�ず登録しておきたいサイトのひとつ。 |
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女性に人気の人材派遣大手パソナグループの人材紹介サービス
| パソナキャリア | ★★★★☆ |
| 総合人材サービス大手パソナグループの満足度No.1の人材紹介サービス。大手・優良企業はもちろん、外資や成長著しいベンチャー企業まで求人件数は13,000件以上と豊富。他の求人サイトや求人誌と掲載されていない求人が８０％を占めます。 | |
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【オススメのポイント】 ●サービス無料 ●大手・優良企業多数 ●求職者の満足度No.1 ●転職プランのカウンセリング ●無料年収査定 ●職務経歴書の書き方 |
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【管理人のコメント】 派遣で培ったノウハウ、ネットワークを持っているのが強み。求人企業もIT関連からメディカル・バイオ・医療業界まで幅広く持っている。コンサルタントの質が非常に高く、安心して利用できる人材紹介サービス。 |
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※当サイトでは、管理人が利用したリクルートエージェント、同僚から評判を聞いているパソナキャレントの信頼できる２社のみを紹介しています。
実感した人材紹介サービスの良いポイント
キャリアアドバイザーのアドバイスが参考になった
一般公開されていない優良企業の求人を紹介してもらえた
職務経歴書、面接のアドバイスをしてもらえた
詳細な求人の内容が分かるため、入社後の不満がなかった
こんな人材紹介会社には気を付けよう
キャリアアドバイザーの感じが悪い
強引に採用を決めようとする
キャリアアドバイザーは採用が決まることで報酬が発生します。ですから、会社によっては営業成績やノルマに追われ、強引に採用を決めようとするキャリアアドバイザーもいるようです。その場合は担当者、または会社をかえましょう。
情報収集にオススメの転職サイト（無料）
| リクナビNEXT | ★★★★★ |
| リクルートが運営する会員数60万を超える業界最大手の転職専門サイト。匿名で履歴書を登録すると、企業からオファーが届きます。登録者ランキングから、自分の市場価値も知ることができます。 | |
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【オススメのポイント】 ●サービス無料 ●スカウトサービス ●メールサービス ●転職パーフェクトガイド ●転職コンサルタントに相談できる |
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【管理人のコメント】 時間があまり割けない転職活動にはリクナビNEXTのスカウトサービスが便利。会員数が多く競争率が高いので少々ポイントダウンだが、情報収集するには欠かせないサイト。転職パーフェクトガイドは読んでおきたい。 |
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| マイナビ転職 | ★★★★☆ |
| マイナビ転職では、3000件以上の求人情報の中からあなたにあった求人情報を探すために、サクッと検索（職種、勤務地、雇用形態、業種、年齢、本社所在地の6つの条件で一括検索可能）です。適性診断テストで仕事適性や仕事に対する価値などを無料で診断することができます。 | |
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【オススメのポイント】 ●サービス無料 ●スカウトサービス ●転職マッチメール ●無料適正診断 ●転職必勝ガイド ●30職種以上の自己PR・職務履歴書記入例 |
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【管理人のコメント】 無料適正診断テストは私もやってみましたが、客観的に自分の適性がわかるので、参考になる。スカウト、マッチメールなど会員専用のサービスが充実している。 |
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| あなたの転職を支援するマイナビ転職 | |
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自分のライフスタイルに合わせて働ける派遣社員は、今人気のある雇用形態です。働く時間、勤務地など正社員に比べ、自由に選べるのが魅力です。派遣社員のメリット・デメリット、派遣会社の選び方、派遣社員の求人情報を説明しましょう。 |
派遣社員のメリット
ライフスタイルに合わせて働ける
さまざまな企業、職場を経験できる
スキルによって職種を選べる
正社員では入社が難しい大企業で働ける
派遣社員のメリットを一言で言うと、自由度が高いというところです。勤務時間、勤務地、職種など自分のライフスタイルに合わせて選択できるのがポイントです。
派遣社員のデメリット
契約期間があるため、経済的に不安定
ボーナス・交通費が出ない
責任のある仕事が任されにくい
派遣社員のデメリットは、契約期間が終了すると仕事がなくなり、次の契約先を探さなければなりません。そのため、経済的に不安定な部分があります。
派遣会社の選び方
派遣会社の規模と特徴
会社の規模が大きいと、求人数や営業所の数が多いため、希望する仕事が見つかりやすいと言えます。逆に中小の派遣会社の場合、特徴のある職種を多く扱っていたり、派遣社員へのフォローが行き届いているなどのメリットがあります。
研修制度や福利厚生などの待遇
研修制度や福利厚生はやはり大手の会社の方が充実しています。パソコン研修などのスキルを向上させる研修制度からベビーシッター制度まで充実している会社もあります。
まずは大手の派遣会社がおすすめ
初めて派遣会社に登録するならば、まずは求人数・サービスの充実した大手派遣会社に登録することをおすすめします。複数の派遣会社に登録し、自分に会った派遣会社を見つけましょう
安心できる大手派遣会社
| リクルートスタッフィング | ★★★★★ |
| リクルートグループが創業以来培ってきた人材サービスのノウハウと、きめ細かいバックアップ体制で、登録スタッフのみなさんが安心してお仕事を続けられるようトータルにサポートします。 | |
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【オススメのポイント】 ●リクルートグループならではの信頼感 ●社会保険・有給休暇・健康診断なども完備 ●無料OA研修、各種スキルアップ研修 ●充実のサポート体制 |
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【管理人のコメント】 前の会社でリクルートの派遣スタッフと一緒に仕事をしましたが、よい人材が揃っているなあという印象でした。やはり研修やサポートがしっかりしているのと、自分のやりたい仕事ができてるからだと思いました。信頼できるオススメの派遣会社です。 |
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| アデコ | ★★★★★ |
| アデコは、世界７１エリアに６０００以上の支店を展開し、世界中で７００万人のスタッフを派遣している「世界最大の総合人材サービス企業」です。 アデコが選ばれる理由には「求人が豊富」「フォローが良い」「研修体制がしっかりしている」などが挙げられ、安心出来る派遣会社です。 | |
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【オススメのポイント】 ●世界最大の総合人材サービス企業 ●保険・健康診断 ●福利厚生が充実 ●大手優良企業多数 ●スキルアップ制度 ●キャリアカウンセリング |
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【管理人のコメント】 アデコの顧客には大手優良企業が多く、特に外資系企業に強いのが特徴です。また、研修制度、福利厚生がしっかりしており、安心して利用できる人材派遣会社です。 |
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アルバイト・パートは、やりたい仕事をしたいフリーターの方や限られた時間に仕事がしたい主婦の方などに向いています。まずは希望の職種、勤務地、勤務時間、時給などの条件を決めると探しやすいでしょう。 |
希望の職種を決めよう
ファーストフード、ファミレス、居酒屋などのフード関連
コンビ二、スーパーなどの販売関連
ゲームセンター、パチンコ店などのレジャー関連
事務職・ガテン系・クリエイティブ系など
アルバイトにはさまざまな職種があります。まずは自分が何をしたいのか、何が向いているのかを考えて希望する職種を決めましょう。
希望の条件を決めよう
平日昼間のみ勤務ＯＫのアルバイト
時給1200円以上の高時給アルバイト
２，３日位の短期アルバイト
働ける時間帯、週何回できるか、何曜日がいいかなどを事前に決めておきましょう。そうすることで、条件に合ったアルバイトを探しやすくなります。
アルバイト求人情報の探し方
インターネットで探す
今はアルバイト専用の求人情報サイト（
weban（ウェブアン）、
フロム・エー ナビなど）が充実しています。職種、条件を選択するだけで、手軽にアルバイトの求人が探せます。
フリーペーパーで探す
駅やファミレスなどに無料で配布されているタウンワークなどのフリーペーパーでもアルバイトが探せます。見かけたら手にとってみるとよいでしょう。
アルバイト情報誌で探す
昔からお馴染みの本屋、コンビニなどで売っているアルバイト情報誌は説明するまでもないでしょう。今は無料のインターネット版もありますので、買う人は減っています。
大手アルバイト求人情報サイト
| weban（ウェブアン） | ★★★★★ |
| アルバイト雑誌「weban（ウェブアン）」のウェブサイト版。地域、沿線・駅、短期、高収入など詳細な条件から探せるのがうれしい。圧倒的な求人数を誇る。 | |
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【オススメのポイント】 ●インテリジェンス社運営 ●求人数が多い ●検索条件が詳細で使いやすい ●ワタシの履歴書 ●アルバイト職種図鑑 |
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| FromA（フロムエー） | ★★★★★ |
| アルバイト雑誌「FromA（フロムエー）」のウェブサイト版。好きなアルバイトを選んで申し込むだけなので簡単なのもポイント。 | |
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【オススメのポイント】 ●リクルート社運営 ●業種・給料・働き方・メリットから検索できる ●新着お知らせメルマガ ●バイト探しの基礎知識 ●履歴書の書き方講座 |
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仕事探しを始めると「自分にはどんな仕事が向いてるんだろう？」「自分のキャリアの価値は？妥当な年収はいくら？」といった悩みがでてきます。そんな悩みを解決してくれるサービスをご紹介します。すべて無料のサービスですので、時間があったら試してみましょう。 |
リクルートエージェントの無料キャリア査定サービス
あなたの業界・職種の転職市場動向
あなたの年収相場を提示
おすすめキャリアプラン
業界・職種の転職市場のニーズ、経験・年齢を加味した年収相場の提示、今後のおすすめキャリアプランの３つを無料で診断してくれるサービスです。これらは転職する前に必ず把握しておきたい情報です。
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希望の求人情報が少ないと悩んでいませんか？
求人情報を探すのにはちょっとしたコツがあります。これを知らないと会社選びで失敗する可能性が非常に高くなります。 転職・失業・再就職を経験した管理人がおすすめする求人情報の探し方を教えます。 |
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